Pour nehs, servir les professionnels de santé, c'est également irriguer un esprit de coopération en chacune de nos actions:

- améliorer l'insertion des personnes en situation de handicap

- favoriser la prévention sanitaire et sociale

- être aux côtés de toutes les personnes, sans exclusion (entraide et handicap)

- soutenir des manifestations culturelles, des associations, des organismes qui visent le mieux être des personnels soignants, des  patients et de leurs proches au quotidien.

nehs conçoit ses valeurs comme les points cardinaux d'une boussole. Une boussole aide à se repérer quand l'horizon est mouvant, et quand de nouveaux défis se présentent.
Nous sommes donc fidèles à nos valeurs car elles sont un socle solide qui donne un sens à nos actions.
Engagement, solidarité, audace et agilité sont nos points cardinaux. Ils traduisent notre philosophie mutualiste repensée et notre capacité à faire face aux évolutions sociétales.
Ces points cardinaux sont aussi de précieuses sources d'inspiration pour façonner de nouveaux modèles d'organisation.

nehs s'est doté d'un mode de fonctionnement original qui parvient à fédérer ses entités au service des professionnels de santé, tout en préservant leur autonomie et leur esprit d'initiative.

Deux objectifs animent quotidiennement les actions des entités de nehs : 

- la construction de solutions cohérentes et personnalisées pour les professionnels et les établissements de santé

- la création de synergies entre les différentes expertises au sein du Groupe

Le Groupe construit ses grandes orientations à partir des valeurs mutualistes : les instances de gouvernance de la MNH veillent à ce que ces valeurs originelles inspirent chacune des offres de services de nehs.

Le Conseil d’administration, le Bureau National, les différents comités stratégiques de la MNH décident des orientations politiques pour le développement du Groupe avec comme ligne directrice : soutenir les acteurs de la santé dans leur quotidien.